На главную Написать письмо Поиск

Миссия компании:

Улучшать повседневную жизнь большинства людей, предлагая высококачественные продукты и услуги, отличным от других способом, применяя самые жесткие стандарты качества ко всему циклу производства.

Сотрудничая с нами, вы приобретаете:

Надежного партнера
Высокое качество продукции
Возможность возмещения НДС
Широкий ассортимент
Гибкую ценовую политику
Отличный сервис
Стабильные и своевременные поставки

Руководящие принципы работы компании:

Ответственность
Информационная открытость
Уважение и поощрение развития способностей и творческого потенциала каждого человека
Доверие
Индивидуальный подход

О компании

Производство
Политика в области качества
Карьера

Внешние программы

Наша продукция

Каталог

Контакты

Почтовый адрес, телефоны
Как до нас добраться

© 2007 ООО «Глория»,
г. Магнитогорск


Карьера

You are here: Home О компании Карьера
Вверх на один уровень

РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ КОМПАНИИ:

  • Ответственность
  • Информационная открытость
  • Уважение и поощрение развития способностей и творческого потенциала каждого человека
  • Доверие
  • Индивидуальный подход

Успех компании во многом зависит от персонала. Сотрудники МПП «Глория» – основа потенциала и главное богатство предприятия. Это настоящая команда высококвалифицированных специалистов, чей профессионализм является залогом и основой процветания компании. Основополагающей в области управления кадрами на предприятии является принятая в 2005 году «Политика управления персоналом», которая опирается на фундаментальные принципы деятельности и миссию МПП «Глория» – создавать лучшую повседневную жизнь для большинства людей, предлагая высококачественные продукты и услуги, применяя самые жесткие стандарты качества ко всему циклу производства.

Основой «Политики управления персоналом» являются следующие принципы:

  • создание атмосферы, основанной на взаимном уважении, сотрудничестве и эффективности;
  • развитие системы мотивации персонала, позволяющей каждому сотруднику рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение, соответствующие его профессиональному уровню и личному вкладу в дело компании.

Ежегодно на предприятии организуется обучение и аттестация персонала, проводится внешний и внутренний аудит, что позволяет разрабатывать своевременные корректирующие и предупреждающие действия, направленные на совершенствование производственных процессов.

Приглашаем на работу:

  • Кондитер
  • Технолог мясного производства
  • Технолог кондитерского производства
  • Мастер участка (мясное, кондитерское производство)

Уважаемый кандидат! Если Вы считаете, что Ваши знания и опыт могут быть  востребованы на нашем предприятии при производстве мясной и хлебобулочной продукции, но не увидели  вакансии- присылайте свое резюме, мы в любом случае его рассмотрим, и, возможно, сможем предложить Вам работу (даже если не сразу, то спустя какое-то время).

Запись на собеседование:



Заполнить анкету