На главную Написать письмо Поиск

Миссия компании:

Создавать лучшую повседневную жизнь для большинства людей, предлагая высококачественные продукты и услуги, отличным от других способом, применяя самые жесткие стандарты качества ко всему циклу производства.

Сотрудничая с нами, вы приобретаете:

надежного партнера,
высокое качество продукции,
широкий ассортимент,
гибкую ценовую политику,
отличный сервис.
своевременные поставки.

С 2001 года мы профессионально занимаемся производством колбас, копченостей и полуфабрикатов, постоянно расширяя ассортимент.

Руководящие принципы работы компании:

Ответственность
Уважение и поощрение развития способностей и творческого потенциала каждого человека
Доверие
Неравнодушие

О компании

Новости
Пресс-релизы

Наша продукция

Каталог

Система менеджмента качества

Политика в области качества

Поставщикам

Приглашение к сотрудничеству

Партнерам

Заявка

Покупателям

Где купить (магазины)
Конкурсы
Рецепты
Экскурсия
Задать вопрос руководителю

Вакансии

Cоциальная политика

Политика управления персоналом
Внешние программы

Контакты

Почтовый адрес, телефоны
Как до нас добраться

Каталог ссылок

пресс-релизы

 
Поймай "МОТО-УДАЧУ" и укати на собственном скутере!
Победитель уедет на скутере!
Глорию выбирают и выигрывают!
Мото-удача к пельменям в придачу!
Нам 5 лет!
5 лет отличной работы!
Открытка от "Глории" нашла своего адресата!
"Глория" - НА ВЫСОТЕ!
"ГЛОРИЯ" значит "СЛАВА"
ГЛОМУРИЯ - стопроцентно вкусно
Кто как колбасится
 

Наш опрос

Нравятся ли Вам пельмени от «Глории»
Да
Нет
Слышал, но еще не пробовал
Никогда не слышал о пельменях от «Глории»

Ваше отношение к продукции компании Глория?
нравится
не нравится
не знаю, еще не пробовал


[ Все голосования ]
 
Rambler's Top100
Яндекс цитирования

© 2007 ООО «Глория»,
г. Магнитогорск

Создание сайта Prime
Дизайн Малышева А.К.

Политика управления персоналом

You are here: Home Cоциальная политика Политика управления персоналом
Вверх на один уровень

Успех компании во многом зависит от персонала. Сотрудники МПП «Глория» – основа потенциала и главное богатство предприятия. Это настоящая команда высококвалифицированных специалистов, чей профессионализм является залогом и основой процветания компании. Основополагающей в области управления кадрами на предприятии является принятая в 2005 году «Политика управления персоналом», которая опирается на фундаментальные принципы деятельности и миссию МПП «Глория» – создавать лучшую повседневную жизнь для большинства людей, предлагая высококачественные продукты и услуги, применяя самые жесткие стандарты качества ко всему циклу производства.

Основой «Политики управления персоналом» являются следующие принципы:

  • создание атмосферы, основанной на взаимном уважении, сотрудничестве и эффективности;
  • развитие системы мотивации персонала, позволяющей каждому сотруднику рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение, соответствующие его профессиональному уровню и личному вкладу в дело компании.

Ежегодно на предприятии организуется обучение и аттестация персонала, проводится внешний и внутренний аудит, что позволяет разрабатывать своевременные корректирующие и предупреждающие действия, направленные на совершенствование производственных процессов.

 

Пресс-релизы:

Нам 5 лет